6月20日、23日下午，川投峨鐵儲(chǔ)運(yùn)公司分兩批次組織開展了班組長(zhǎng)綜合管理能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共17名在崗班組長(zhǎng)及相關(guān)管理人員參與此次培訓(xùn)。

授課老師從管理基礎(chǔ)理論著手，深入淺出地講解了班組長(zhǎng)在日常管理工作中應(yīng)掌握的核心理論知識(shí)。圍繞對(duì)安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)開展的詳細(xì)解讀，強(qiáng)化了班組長(zhǎng)對(duì)安全環(huán)保重要性的認(rèn)識(shí)以及依法依規(guī)管理的意識(shí)；崗位操作規(guī)程解讀，使大家對(duì)各崗位操作流程進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)；結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和典型案例開展的現(xiàn)場(chǎng)分析教學(xué)，引導(dǎo)班組長(zhǎng)剖析問(wèn)題所在、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；穿插開展的經(jīng)驗(yàn)分享，為班組長(zhǎng)們交流彼此在管理過(guò)程中的心得與技巧創(chuàng)造了機(jī)會(huì)；組織開展的閉卷測(cè)試，既是對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容的多維度檢驗(yàn)，更能有效促使大家對(duì)知識(shí)查漏補(bǔ)缺。

參加培訓(xùn)的員工們紛紛表示：本次培訓(xùn)內(nèi)容“干貨”滿滿，針對(duì)性與指導(dǎo)性強(qiáng)。有效提高了班組長(zhǎng)的綜合管理能力、工作責(zé)任心與上進(jìn)心，為他們解決一線管理中諸多復(fù)雜問(wèn)題儲(chǔ)備了解決能力與方案，有力地推動(dòng)了儲(chǔ)運(yùn)公司基層管理水平的提升。